Болничен в Нидерландия

Какво е най-важното, което трябва да знаете за правото Ви на болничен в Нидерладия, правото на временна нетрудоспособност в Нидерландия, защо е важно да изпратите уведомление на работодателя в Нидерландия, как става изплащане на болничен в Нидерландия и важли ли издаден болничен лист от България.

Уведомление на работодателя в Нидерландия (Ziekmelding) при болничен в Нидерландия (ziekteverlof)

Веднага след настъпването на Вашата временна нетрудоспособност в Нидерладния и излизането Ви в болничен в Нидерландия, Вие имате задължение да уведомите работодателя си в Нидерландия, затова че не може да отидете на работа и да изпълните работните си задължения, като по точи начин ще започне изплащане на болничен в Нидерландия.  Правилата за уведомление в случай на временна нетрудоспособност в Нидерландия могат да бъдат намерени във Вашия трудов договор в Нидерландия, колективен трудов договор или вътрешните правила на работодателя Ви. Това действие трябва да бъде извършено най-късно на втория ден от започване на заболяването Ви. Уведомлението може да стане по телефона, по пощата, по имейл или посредством софтуерната система на работодателя Ви. Препоръчилно е да запазите писмено доказателтство за изпратеното уведомление за болничен в Нидерландия в случай на по-нататъчна необходимост. Много е важно да предоставите телефонен номер и да бъдете достъпни за телефонни обаждания от страна на работодателя Ви с цел проверка и доклад на състоянието Ви, а също така и да пребивавате на Вашата адресна регистрация в Нидерландия.  Ако временната нетрудоспособност се случи по време на планираната Ви отпуска в България, Вие трябва да преведете Вашия болничен лист от България на английски или нидерладски език, за да го представите на фирмения лекар, както и на Вашия личен лекар в Нидерландия, заедно с останалата медицинска документация за заболяването Ви.

Прекратяване на трудовия договор

Ако работите чрез агенция за временна заетост в Нидерландия и имате договор с „нулево работно време“, работодателят от своя страна ще прекрати трудовият Ви договор и ще уведоми Института за социално осигуряване в Нидерландия (UWV), като в Нидерландия има т.н. един или два „дни на изчакване“ (loonvrije wachtdagen). От Института за социално осигуряване в Нидерландия (UWV) ще Ви изплащат обезщетение за временна нетрудоспобност в Нидерладния (Ziektewet-uitkering) и ще регулират изплащане на болничен в Нидерладния.  Друга опция е работодателят Ви да има договор и да Ви изплаща Вашия болничен в Нидерландия директно. Това зависи от това дали в договора Ви има клауза за командироване или не. Ако сте без работодател и сте болни може да уведомите директно UWV. Ако Вие сте самостоятелно заето лице и доброволно се осигурявате по Закона за здравното осигуряване (Ziektewet) също може да получите обезщетение за временна нетрудоспособност, освен това  може да получите плащане за болничен и ако Вие се разболявате в рамките на 4 седмици от изтичането на Вашия договор или Вие получавате обезщетение за безработица в Нидерландия („WW-uitkering“) и заболяването Ви трае повече от 13 седмици.

Преглед при фирмен лекар (bedrijfsarts) или от лекар по трудови злополуки (arboarts)

Няколко дни след като изпратите Вашето уведомление на работодателя в Нидерландия, може да  бъдете препратени за преглед при фирмения лекар (bedrijfsarts).  Фирменият лекар няма право да обсъжда детайли относно заболяването Ви с работодателя Ви, а само информация относно това дали наистина сте болен, каква е очакваната продължителност на заболяването Ви, какво може да се направи , за да се подобри работната Ви среда и Вашата реинтеграция. Ако не сте съгласни с мнението на фирмения лекар, може да поискате второ експертно мнение (deskundigenoordeel),  а разходите ще бъдат покрити от работодателя Ви. Вие може да поискате второ експертно мнение (deskundigenoordeel) от Института за социално осигуряване в Нидерландия (UWV), цената е 100 евро. Препоръчително е да посещавате личния си лекар и да носите всички документи от прегледи при прегледа при фирмения лекар (bedrijfsarts). Ако сте жертва на трудова злополука в Нидерландия, трябва да посетите лекар по трудови злополуки (arboarts).

Попълване на дигитален въпросник при болничен в Нидерландия

След като съобщите за заболяването си, по молба на Институт за социално осигуряване в Нидерландия (UWV), като използвате Вашата дигитална самоличност в Нидерландия трябва да попълните специален дигитален въпросник. UWV ще вземе решение дали ще получите обезщетение за временна нетрудоспособност, като ще направят проверка на подадените от Вас даннни за заболяването Ви, а също така и на конкретната Ви ситуация. Какъв ще бъде размерът на обезщетението Ви за временна нетрудоспобност зависи от ситуацията във Вашия случай и от Вашите доходи преди да съобщите за заболяването си. Максималният срок на обезщетението за временна нетрудоспобност може да бъде 2 години. Ако нетрудоспособността Ви продължи повече от 2 години, може да кандидатсвате за обезщетение за продължителна нетрудоспособност (WIA). Не трябва да забравяте, че при получаване на обезщетение за временна нетрудоспособност Ви имате и задължения.

Продължителност и размер на обезщетението за временна нетрудопособност

Реинтеграция (Re-integratie)

След като се подобрите, Вие може да обсъдите с Вашия работодател план за реинтеграция в съотвествие с Вашето здравословно състояние.

Писмо до работодател за болест

<Имена>
<Адрес>
<Пощенски код и населено място>
<e-mail>

Aan
<Име на роботодателя>
<Адрес>
<Пощенски код и населено място>

<Населено място и дата>

Onderwerp: weigeren ziekmelding

Geachte <heer / mevrouw><име на работодателя>,

Op <дата> meldde ik mij ziek bij <име на работодателя> volgens de regels van het bedrijf. U liet mij <mondeling / schriftelijk> weten dat u de ziekmelding niet accepteert.

Via deze brief laat ik u weten dat ik het hier niet mee eens ben. U bent als werkgever niet de aangewezen persoon om mijn ziekmelding te beoordelen. Volgens de wet en de regels van UWV moet een bedrijfsarts mijn ziekmelding beoordelen.

Ik ontvang daarom graag op korte termijn een uitnodiging van de bedrijfsarts. Voor de volledigheid wijs ik u op artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek. Hierin staat dat u mijn salaris tijdens ziekte moet doorbetalen.

Als ik weer beter ben, zal ik weer gaan werken. Ik ga ervan uit dat ik u voldoende informatie heb gegeven.

Met vriendelijke groet,

<Име, фамилия и подпис>

Как влияе Вашия болничен в Нидерландия на ситуацията Ви в България?

Ако имате болничен в Нидерландия Вие не може да пътувате за България, освен с изричното съгласие и разрешение на личния си лекар в Нидерландия, като също така трябва да уведомите и  да получите разрешение от UWV. Вие може да ползвате Вашата европейска здравна карта от Нидерландия при получаване на спешна помощ в България. Препоръчително е да преведете на английски или нидерландски Вашия болничен лист от България.

Настоящата статия не представлява правно становище или правен съвет, съобразен с конкретна ситуация или субект, поради което авторът на статията не носи отговорност за предприемането на каквито и да е правни действия въз основа на съдържанието й.

Защо да изберете нас при консултирането на трудови мигранти при миграция в друга държава или възлагане на дейност по изготвяне на правен анализ на определено чуждестранно законодателство?

Нашият съвет е да се консултирате с добър адвокат  още преди да е възникнал проблема, защото така ще защитите Вашите права и интереси възможно най-пълноценно. Освен това може да потърсите и правна помощ в страната, където живеете. Повече за това, как да го направите може да научите тук. Целта винаги е да се спестят излишни нерви и емоции, както и допълнителни неудобства и неприятности. Ако Ви е нужно допълнително разяснение на процедури във връзка с миграциата Ви в друга държава  или да бъде изготвен правен анализ на определено чуждестранно законодателство може да с обърнете към нас. Нашите услуги са съобразени с изискванията на клиента, за да отговарят на Вашите бизнес и индивидуални нужди. Ако имате нужда от консултация или искате да пристъпите към процедура по трансгранична онлайн медиация, за разрешаване на трудови спорове, търговски спорове, семейни спорове, спорове за недвижими имоти, имате нужда от регистриран медиатор  във Варна,  медиатор в София или  медиатор в Добрич,  може да посетите сайта mediationexperts.eu . Имате ли нужда от консултация или предоставяне на ефективни и лесно приложими софтуерни решения във връзка с изпълнение на изискванията на Директива (ЕС) 2019/1937 за защита на лица сигнализиращи за нередности свързани с нарушения на правото на ЕС, тогава може да посетите сайта  whisblow.eu.